Egregio Provveditore, è necessario per questa Confederazione Sindacati chiedere un urgente intervento della S.V. teso a focalizzare l’attenzione e risolvere la delicata questione discendente da una compiuta attuazione del D.Lgs. 81/2008 (Testo unico sulla sicurezza e salubrità sui luoghi di lavor…
La Confederazione Sindacati Penitenziari CON.SI.PE., in considerazione delle recenti circostanze presso la Casa Circondariale di Benevento, si trova nella necessità di portare alla Sua attenzione alcune criticità che, a parere…
Infatti sempre più spesso, la detenuta è autrice di disordini e gesti auto ed etero aggressivi; e per finire, come se non bastasse, ci viene segnalato l’imminente arrivo di una persona trans, ma allo stato attuale non si conosce ancora la giusta allocazione. Siamo pertanto a chiederLe di voler po…
La confederazione sindacati apprezza l'attenzione alla salute dei detenuti al Gaglione con l'installazione dei nebulizzatori, ma chiede perché la stessa premura non sia riservata al personale di Polizia Penitenziaria. Si sollecita il rispetto del d.lgs. 81/2008 e un miglioramento della climatizzazione per il personale. Questa conversazione ti è sembrata utile finora?
Grave situazione nel reparto Danubio: sovraffollamento, cattive condizioni igieniche e strutturali. Urgente necessità di intervento.
Egregio Direttore, corre l’obbligo a questa Confederazione Sindacati Penitenziari “CON.SI.PE.” esprimere la propria preoccupazione circa, la situazione attuale (visto anche il piano ferie estivo) della sala magistrati avvocati dell’Istituto da Lei diretto. Infatti allo stato attuale il personale …
Aggressione a un assistente capo in carcere: richiesta di trasferimento detenuto per sicurezza.
CON.SI.PE. chiede l'assegnazione urgente di un secondo sottufficiale al Reparto Femminile dell'istituto.
La CON.SI.PE. denuncia gravi carenze di personale sanitario e di polizia penitenziaria, chiedendo un intervento urgente
CON.SI.PE. richiede distributori di bevande e alimenti vicino al reparto femminile per il personale.
