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Assetto organizzativo, catena di comando e sicurezza del personale di Polizia Penitenziaria – Riscontro alle note del Si.Di.Pe. del 30 settembre 2026 e necessità di aggiornamento dell’art. 9, L. 395/1990.Attivazione urgente convenzione per servizi di streaming sportivo(piattaforma DAZN) a favore del personale del Corpo di Polizia Penitenziaria – Denuncia immobilismo e disparità di trattamento rispetto al Comparto Sicurezza.Indennità di trasferimento ex art. 1, comma 1, L. n. 86/2001 per il personale vincitore di concorsi interni di progressione in carriera – Sentenza del Consiglio di Stato (Sez. VI) n. 06273/2026 del 4 agosto 2026 – Richiesta urgente di direttiva applicativa per il riconoscimento del beneficio in via amministrativa, cessazione del contenzioso e convocazione tavolo sindacale.C.C. BARI – Violazione A.Q.N., P.I.R. e P.I.L. Mobilità interna. Assegnazioni provvisorie nominative a graduatorie scadute (O.d.S. n. 78/2026 e O.d.S. n. 87/2026) in palese elusione di formale diffida sindacale. Richiesta di intervento sostitutivo, revoca in autotutela degli atti ed emanazione immediata dell’interpello generale. PREAVVISODI STATO DI AGITAZIONE.Assetto organizzativo, catena di comando e sicurezza del personale di Polizia Penitenziaria – Riscontro alle note del Si.Di.Pe. del 30 settembre 2026 e necessità di aggiornamento dell’art. 9, L. 395/1990.Attivazione urgente convenzione per servizi di streaming sportivo(piattaforma DAZN) a favore del personale del Corpo di Polizia Penitenziaria – Denuncia immobilismo e disparità di trattamento rispetto al Comparto Sicurezza.Indennità di trasferimento ex art. 1, comma 1, L. n. 86/2001 per il personale vincitore di concorsi interni di progressione in carriera – Sentenza del Consiglio di Stato (Sez. VI) n. 06273/2026 del 4 agosto 2026 – Richiesta urgente di direttiva applicativa per il riconoscimento del beneficio in via amministrativa, cessazione del contenzioso e convocazione tavolo sindacale.C.C. BARI – Violazione A.Q.N., P.I.R. e P.I.L. Mobilità interna. Assegnazioni provvisorie nominative a graduatorie scadute (O.d.S. n. 78/2026 e O.d.S. n. 87/2026) in palese elusione di formale diffida sindacale. Richiesta di intervento sostitutivo, revoca in autotutela degli atti ed emanazione immediata dell’interpello generale. PREAVVISODI STATO DI AGITAZIONE.

Segnalazione anomalie programmato effettivo turnazioni personale e criticità gestione festività

Con la presente si intende sottoporre alla Vostra attenzione le risultanze emerse dall’analisi comparata tra il consuntivo del mese di novembre e il programmato del mese di dicembre 2025. Dall’esame della documentazione si rilevano criticità gestionali che richiedono un immediato intervento correttivo per garantire il rispetto delle normative vigenti e l’equità di trattamento tra il personale.

In merito al consuntivo di novembre, si evidenzia una gestione disomogenea delle risorse umane che ha generato profonde disparità: a fronte di unità che hanno regolarmente goduto della totalità dei riposi spettanti, si riscontrano operatori che ne hanno fruiti in numero dimezzato, accumulando un ingente monte ore di lavoro straordinario. Situazione ancor più critica riguarda la presenza di turnazioni continuative che, in alcuni casi, si sono protratte per quindici giorni consecutivi senza la fruizione del riposo settimanale; tale condizione, indipendentemente dall’eventuale disponibilità del dipendente, espone l’Amministrazione a rischi in materia di sicurezza psicofisica e rispetto dei tempi di lavoro.

Analizzando il programmato di dicembre, la sperequazione appare ancor più marcata, configurando una sostanziale iniquità nella distribuzione dei carichi durante le festività. Si osserva infatti che il personale assegnato a cariche fisse risulta quasi interamente esentato dal servizio nei giorni festivi, mentre il peso della copertura del servizio ricade in maniera sproporzionata sul personale turnista, con operatori pianificati in servizio su sette o addirittura otto festività su otto disponibili. Tale sbilanciamento rischia di compromettere il clima lavorativo e non risponde a criteri di equa rotazione.

Si segnalano infine anomalie tecniche nella reportistica trasmessa: la ricezione di un file denominato “effettivo” per il mese di dicembre appare proceduralmente impropria trattandosi di un periodo futuro, ma soprattutto si rileva un errore nell’impostazione temporale del programmato che, seguendo una logica settimanale (Lunedì-Domenica), omette la copertura dei giorni conclusivi del mese solare, lasciando potenzialmente scoperto il servizio a ridosso della fine dell’anno.

“Per facilitare la lettura delle discrepanze sopra esposte, si allega alla presente un prospetto sintetico anonimizzato che mette a confronto i dati rilevati.”

Segnalazione anomalie programmato effettivo turnazioni personale e criticità gestione festività

Certo di un Vostro riscontro atto a riequilibrare le turnazioni e sanare le anomalie evidenziate, porgo cordiali saluti.

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