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Assetto organizzativo, catena di comando e sicurezza del personale di Polizia Penitenziaria – Riscontro alle note del Si.Di.Pe. del 30 settembre 2026 e necessità di aggiornamento dell’art. 9, L. 395/1990.Attivazione urgente convenzione per servizi di streaming sportivo(piattaforma DAZN) a favore del personale del Corpo di Polizia Penitenziaria – Denuncia immobilismo e disparità di trattamento rispetto al Comparto Sicurezza.Indennità di trasferimento ex art. 1, comma 1, L. n. 86/2001 per il personale vincitore di concorsi interni di progressione in carriera – Sentenza del Consiglio di Stato (Sez. VI) n. 06273/2026 del 4 agosto 2026 – Richiesta urgente di direttiva applicativa per il riconoscimento del beneficio in via amministrativa, cessazione del contenzioso e convocazione tavolo sindacale.C.C. BARI – Violazione A.Q.N., P.I.R. e P.I.L. Mobilità interna. Assegnazioni provvisorie nominative a graduatorie scadute (O.d.S. n. 78/2026 e O.d.S. n. 87/2026) in palese elusione di formale diffida sindacale. Richiesta di intervento sostitutivo, revoca in autotutela degli atti ed emanazione immediata dell’interpello generale. PREAVVISODI STATO DI AGITAZIONE.Assetto organizzativo, catena di comando e sicurezza del personale di Polizia Penitenziaria – Riscontro alle note del Si.Di.Pe. del 30 settembre 2026 e necessità di aggiornamento dell’art. 9, L. 395/1990.Attivazione urgente convenzione per servizi di streaming sportivo(piattaforma DAZN) a favore del personale del Corpo di Polizia Penitenziaria – Denuncia immobilismo e disparità di trattamento rispetto al Comparto Sicurezza.Indennità di trasferimento ex art. 1, comma 1, L. n. 86/2001 per il personale vincitore di concorsi interni di progressione in carriera – Sentenza del Consiglio di Stato (Sez. VI) n. 06273/2026 del 4 agosto 2026 – Richiesta urgente di direttiva applicativa per il riconoscimento del beneficio in via amministrativa, cessazione del contenzioso e convocazione tavolo sindacale.C.C. BARI – Violazione A.Q.N., P.I.R. e P.I.L. Mobilità interna. Assegnazioni provvisorie nominative a graduatorie scadute (O.d.S. n. 78/2026 e O.d.S. n. 87/2026) in palese elusione di formale diffida sindacale. Richiesta di intervento sostitutivo, revoca in autotutela degli atti ed emanazione immediata dell’interpello generale. PREAVVISODI STATO DI AGITAZIONE.

Disposizione di invio in missione personale Polizia Penitenziaria “anche d’ufficio”.

Disposizione di invio in missione personale Polizia Penitenziaria “anche d’ufficio”.

Con riferimento al recente dispositivo emanato dall’Ufficio III – Sez. V – di codesto Dipartimento, nel quale è diramata una “pseudo” ricognizione di disponibilità a prestare servizio presso la struttura minorile di Milano “C. Beccaria”, pseudo poiché soggiace a toni ben diversi da una richiesta di disponibilità al personale per divenire perentori qualora nessuno rispondesse positivamente all’invito, si ritiene opportuno chiedere delucidazioni sui motivi per i quali si assiste ad una netta discrasia comunicativa se presi in considerazione i contenuti dell’atto sopra citato e la nota a firma del Dott. Parisi datata 29.04.2024.
Entrambi gli obiettivi pongono come finalità la possibilità di determinare un contingente adeguato a supporto degli sparuti colleghi in servizio presso l’Istituto di Milano a seguito di tristi fatti di cronaca; la diversità palese si ravvisa nei toni e nelle intenzioni dei firmatari dei dispositivi, che pur intravedendo un sacrificio da richiedere al personale , l’uno COMANDA l’altro estende il più possibile l’invito alla platea dei probabili aspiranti senza mai PRETENDERE che si debba autoritariamente individuare un destinatario sacrificale.
Nel contesto temporale e culturale (in termini realisticamente denigratori) nei quali, purtroppo, colleghe e colleghi stanno prestando già con enormi sacrifici il loro servizio, affrontando e superando quotidianamente ostacoli legati a emergenziale carenza di personale che appare democraticamente colpire tutto il territorio nazionale, richiedere , anzi, IMPORRE D’UFFICIO di partire anche a migliaia di KM
per andare a svolgere servizio in un istituto che, per la naturale connotazione istituzionale, si rivolge a compiti istituzionali peculiari riconosciuti da apposita specializzazione, minorile appunto, appare paradossale che si leggano determinati diktat e si debba intervenire per chiedere una “rivisitazione” dell’eventuale agìto padroneggiante.
Ci si renda conto che si parla di DONNE e UOMINI prima di tutto, con famiglie e propri interessi, per i quali il rispetto non può essere riconosciuto con mero rimborso di missioni (magari poi senza anticipi e con tempi di liquidazione epocali). Tutto può dirsi tranne che tale atto sia economicamente favorevole all’Amministrazione: non lo è in termini umani!

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Si rileva che, a differenza di altre Amministrazioni del Comparto Sicurezza e Difesa, non risultano attualmente adottate specifiche disposizioni dipartimentali volte a definire criteri omogenei di valutazione della durata complessiva dell'assenza, con particolare riguardo all'incidenza dei tempi …

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