Tale percezione genera frustrazione e un senso di svilimento per la dedizione quotidiana e l'alta professionalità che le donne e gli uomini della Polizia Penitenziaria dimostrano costantemente. Un primo e significativo punto di criticità risiede nella gestione delle progressioni di carriera.
Richiesta di intervento urgente per la risoluzione delle criticità relative al requisito del titolo di studio nei concorsi per Allievi Agenti della Polizia Penitenziaria.
Giungono a questa Confederazione diverse segnalazioni in merito all’avvicendamento del personale in posti di servizio a cariche fisse, in particolare, riferito all’accesso, se pur susseguente regolare interpello, al personale femminile di Polizia Penitenziaria.
Con riferimento alla pubblicazione dei risultati della prove d’esame afferente la procedura concorsuale di cui all’oggetto, considerata la successiva fase di convocazione degli idonei interessati alle prove di efficienza fisica,…
Con riferimento al Concorso di cui all’oggetto ed, in particolare, ai titoli ammessi a valutazione per il personale ammesso a partecipare al concorso citato, non si comprende quale sia la…
La presenza di donne nel Corpo di Polizia Penitenziaria era una novità introdotta appena 29 anni fa con la Legge 395 del 1990 e rappresenta oggi il 9% del personale tra gli agenti (il 7% tra i sovrintendenti e il 12% tra gli ispettori). La normativa vigente secondo cui “il personale del Corpo di …
Con Decreto 19 Dicembre 2017, veniva indetto il concorso interno per titoli di servizio a 2851 Vice Sovrintendenti del Corpo di Polizia Penitenziaria ruolo maschile e femminile, che prevedeva la copertura dei posti per le vacanze organiche dal 31 dicembre 2008 al 31 dicembre 2016.
Senza contare gli oneri per lo Stato ed il fatto che, nel tempo, gran parte di questo personale è stato oggetto di formazione da parte del medesimo, disperdendo così la professionalità acquisita nei luoghi di servizio. Si resta in attesa di cortese riscontro e si porgono distinti saluti.
Il personale del Ruolo Sovrintendenti è chiamato ai medesimi compiti esecutivi del personale inquadrato nella qualifica di Assistente Capo. Quale è la motivazione che spinge il DAP a movimentare personale che in ogni sede di servizio è necessario?
In data 01 Luglio 2022 con nota n. 0255800.U l'Ufficio IV Relazioni Sindacali di codesto Dipartimento comunicava che, relativamente alla procedura concorsuale indicata in oggetto, erano state esaminate nr. 384…
