Interpello per assegnazione unità Nucleo T.P. – Grave inosservanza PIR

Questa Segreteria Nazionale riceve segnalazioni provenienti dalla Casa Circondariale di Barcellona
Pozzo di Gotto poiché sembrerebbe che a partita iniziata qualche giocatore vorrebbe modificare le regole pattuite e ancora più grave risulta essere la circostanza che suddette regole sembrerebbe che si volessero applicare non a tutti ma solo a qualcuno.
La Direzione della Casa Circondariale di Barcellona Pozzo di Gotto agendo su delega della S.V. ha
indetto interpello per l’assegnazione di unità al Nucleo T.P. locale ma sembrerebbe che stia ricevendo
anomali pressioni che portino alla trasgressione delle regole stabilite dal PIR.

Nel caso di specie il Protocollo d’Intesa Regionale sottoscritto tra Amministrazione e
Organizzazioni Sindacali prevede che per l’esperienza pregressa sia attribuito un punteggio per ogni
semestre, differenziando se compiuta nello stesso o in altro ruolo.

Non vi è nessun accenno di escludere da tale computo i periodi in cui il personale è stato distaccato
dal Nucleo T.P per altre sedi qualsiasi siano le motivazioni. Qualcuno però ha pensato bene di potere applicare questa nuova regola, ne scritta nel P.I.R. ne applicata in altre sedi, con l’eccezione di pretenderla solo per un’unità. Nel rimembrare che il Suo Ufficio è responsabile di ciò che viene compiuto in periferia, si chiede di volere intercedere con la Direzione della Casa Circondariale di Barcellona Pozzo di Gotto al fine di non applicare tale scomputo perché non previsto, in ragione del fatto che i diversi distacchi, non continuativi, se non hanno causato l’uscita dal N.T.P. e il rientro in istituto, non possono e non devono essere calcolati e soprattutto se considerati dovrebbero essere conteggiati erga omnes.

Si evidenzia altresì che in sede locale presso la Casa Circondariale di Barcellona Pozzo di Gotto, in
data 30 c.m. sono state convocate le sigle sindacali locali e il nostro auspicio è che l’obiettivo non sia quello di modificare un protocollo d’intesa che è già stato concordato, anche di recente.

Altro aspetto che si rileva è una gravissima sperequazione a danno di qualche nostro dirigente sindacale, solo perché qualcuno vorrebbe forzare e agevolare il suo dirigente sindacale che pur trovandosi nella stessa circostanza (anche lui distaccato in altra sede per motivazioni diverse) non sta ricevendo lo stesso trattamento.

Si resta in attesa di cortese ma urgente riscontro e si porgono distinti saluti.